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女性养老保险有什么具体要求?

2019-11-07 10:01:24 分类:养老险    

  一、女性基本养老保险的具体要求

  1、参加基本养老保险的个人须累计缴纳养老保险费满15年。

  首先需要注意的是养老保险并不需要连续不断地交满15年,我们如今可能因为工作地点原因,都可能会出现养老保险断交的情况。如果是同省内的新公司,大家可以根据自己的情况选择个人补缴,或者在新工作地点找人事帮忙补缴。如果是在外省重新找工作,首先到原省社会保险经办机构办理转出手续,凭个人身份证办理开具一份参保缴费凭证。然后拿着这张缴费凭证到外省的社保经办机构,符合转入条件时转入地社保会接收你并需把缴费凭证交给他们。如果在外省已有工作,将拿到的参保缴费凭证交给公司人事即可。

  2、达到法定的退休年龄。

  根据相关规定,我国目前的法定企业职工退休年龄是:男性年满60周年,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。如果是从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动和其他有害身体健康的工作,退休年龄男性年满55周岁,女性年满45周岁。因病或者非因工致残,已经完全丧失劳动能力的,已经是医院证明的,而且劳动鉴定委员会已经确认的,男性退休年龄满55周岁,女性满45周岁。

  所以女性在领取养老保险时必须是已经交满15年的养老保险,而且已经到达法定的退休年龄的。

  图片来源:摄图网

  二、如果到达法定的退休年龄,但是并没有交满15年的养老保险又该怎么办呢?

  其实即使退休时没有交满15年仍可继续缴存,直到满足年限以后,才可以开始每月领取一次养老金。但是今年的新变化是,只有原企业的固定工、劳动合同制工人和长期临时工;被企业开除、除名、刑满释放后无公职的人员;城镇个体工商户、灵活就业人员,这3类还是能够一次性缴清15年的养老保险的。

  三、男女养老保险的不同

  女性养老保险和男性的区别并不大,值得注意的是退休年龄的问题,

  女性提前退休是国家给我们家庭的一份福利,因为有些退休女性往往还需照顾孙子辈,并劳于家务。养老保险是一个基础性的社会保险,能保障老年后基础的生活。如果家庭预算充足,还可以选择一份商业保险,从医疗、重疾、意外全面地保障女性健康,社保+商业保险强强联合,才能让我们生活更美好。

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